“各位慢走，欢迎下次再来！”
朴国昌一直把加特一海一行人送到楼下，这才回身。
“告诉财务部，这笔钱一到账，就立刻马上告诉我！”
“另外，让人力总监、行政部总监、各个事业部的总经理五分钟后来开会！”
朴国昌转身给秘书说道。
“好的，总裁！”
秘书以为朴国昌要增加生产线，增加就业岗位呢。
给这帮人通知的时候，还暗示他们来的时候，对各自部门的增设的岗位，以及人员编制，得做到心里有数。
财务省让增加就业岗位的事情，不是什么秘密。
所以各个部门早都做了相应的计划。
五分钟后，会议正式召开。
“各位，财务省已经给我们拨款一千亿美刀，所以我们要尽快行动起来。”
“不能辜负了财务省领导们期望！”
坐在会议室正上方的朴国昌神色肃穆的说道。
“朴总，我们人力资源部已经做好了相关的准备……”
“这是我们的计划书！”
人力总监把早已经准备好的计划书，双手递给了朴国昌。
“看来你们的行动能力还是可以的吗！”
朴国昌对人力总监的态度很是满意。
他刚刚接任，还没来及整顿这些高管呢。
这人力总监有如此态度，也是难的。
“朴总，这是我们事业部的计划书……”
“朴总，这是我们行政部的名单……”
其他的几位高管也赶紧把早都准备好的计划书给交了上去。
且不说别的，就朴国昌刚刚接任，就能从财务省弄来一千亿美刀的扶持款项。
这手段，当真是非常了得。
有如此能力的人，收拾他们这些高管，自然是分分钟的事儿。
一个个都是争先恐后的投诚。
“好，不错，希望大家能在以后的工作中，继续保持这个热情！”
朴国昌笑着点了点头，没想到自己还没开始整顿呢，这帮人就服服帖帖了。
心下宽慰。
可是这计划书，他刚看了几页，眉头就皱了起来。
他要的是裁员计划书。
这帮人竟然准备的全都招人的计划。
“各位，我想你们是理会错我的意思了。”
“我今天找大家来，就是想告诉大家，我的计划不是招人，而是裁员！”
朴国昌这话一出口，众人面色诧异。
这……这没有听错吧？
总裁拿了ZF一千亿美刀，竟然背道而驰。
不但不帮忙解决这次的失业潮。
反而要裁员。
这……
“总裁，您说的是裁员？我们没有听错吧？”
过了良久，人力资源总监才弱弱的问了一句。
“我没说错，你们也没听错。”
“就是要裁员，而且是要裁员百分之四十，这次的裁员，先从岛国本部开始！”
这话一出口，在场的人可就更懵了。
即便是裁员，也不应是裁其他地方的吗？比如华夏？
“我要在三个小时之内，看到裁员的结果。”
“具体操作，你们负责。”
“散会！”
朴国昌说完，直接散会走了人……
且说加藤一海带着联合执法部门，气势汹汹的进入了松菱总部大楼。